League of Legends

La huelga de LCSPA inicia y la comunidad de LoL reacciona

La huelga de LCSPA despertó a la comunidad de League de todo el mundo con una decisión sin precedentes la mañana del 29 de mayo.
Publicado: 29 mayo 2023 | 11:58 (GMT - 4)
La huelga de LCSPA inicia y la comunidad de LoL reacciona

La Asociación de Jugadores de la LCS de América del Norte (LCSPA) votó a favor de organizar una huelga en reacción a la decisión de Riot Games de eliminar la obligación de que determinadas organizaciones presenten una lista de la North American Challengers League, lo que deja incierto el comienzo de la LCS Summer Split 2023.

Este tipo de acción colectiva nunca antes había ocurrido en la historia de la LCS, pero llega en un momento en que la fricción entre Riot Games y NALCSPA ha alcanzado un máximo histórico.

La reacción a la votación ha sido en su mayoría positiva, con muchos fanáticos de League felicitando a la LCSPA por intentar hacer un cambio y protestar contra Riot, no solo el organizador del torneo del circuito profesional de la liga, sino también el desarrollador del juego.

‘Esto es historia en desarrollo’, escribió en Twitter la creadora de contenido de Misfits, la Sra. Chim Chim. ‘Orgulloso de los jugadores por defenderse a sí mismos y en lo que creen, esperando las resoluciones por venir’, escribió en Twitter el exreportero y analista de LCS convertido en creador de contenido Ovilee.

Si bien la LCSPA no confirmó la fecha de la huelga, se espera que suceda el jueves 1 de junio, el día de apertura de la LCS Summer Split 2023. Esto se debe a que los 10 equipos de la LCS están listos para jugar ese día.

Riot y la LCSPA tienen solo un par de días para llegar a un acuerdo que satisfaga a ambas partes. El sindicato de jugadores hizo cinco solicitudes antes de la votación para organizar una huelga, pero no está claro si Riot aceptará las demandas. En particular, incluyen un sistema de ascenso y descenso ‘estilo VALORANT’ para la LCS y la NACL y un fondo de ingresos de $300,000 por cada equipo de la NACL para gastar en salarios.


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